成為企業領導人 孔毅 嚴守紀律走向創新 | 國立政治大學

成為企業領導人 孔毅 嚴守紀律走向創新 | 國立政治大學: "領導人要永遠給人「方向感」，以激勵的方式，讓其他人認同企業願景，進而一起追求共同的目標。他以「造船」為例，領導人的職責不僅僅是命令、教導員工造船，而是要告訴員工「有了這條船，能做成什麼事」，如此更能激勵員工與企業共同進退。"