2014年「3000大企業經理人EMBA就讀意願」調查 - Cheers快樂工作人雜誌

2014年「3000大企業經理人EMBA就讀意願」調查 - Cheers快樂工作人雜誌: "從數據上來看，經理人正在就讀EMBA者減少，由去年的32.58%降為今年的25.84%，沒計畫就讀的經理人也從去年的44.28%，上揚到今年的50.31%。時間、學費、和已具備碩士學歷，始終是經理人對EMBA卻步的3大主因。

但，隨著大中華區逐漸成為世界經濟重心，建立多國人脈、有國際觀、可開拓視野，成為經理人希望就讀的3大主因。有39.32%的經理人有意願就讀歐美大學在大中華的分校，或是於該地設立的雙聯學位EMBA，這其中又已上海為首選地點，香港居次，第3則是新加坡(表5)。更有逾半數(50.95%)經理人對台灣與中國大學合作的EMBA雙聯學位抱持高就讀意願。"

可怕的“死亡之谷”

可怕的“死亡之谷”: "這裡所說的“死亡之谷”，並非指懸崖峭壁、草地泥潭、急流險灘等自然界的高危地帶，它指的是科研成果在從基礎研究到商品化的過程中被淹沒了，“死亡了” 。
    據報導，中國工程院院士、中科院計算所所長李國傑在一次會議上說，“我國在基礎研究到企業產品開發的過程中，有90%的科研成果死掉了。”這是多麼驚人、多麼可怕的“死亡之谷”！"

優先股 - MBA智库百科

優先股 - MBA智库百科: "優先股是相對於普通股而言的。主要指在利潤分紅及剩餘財產分配的權利方面，優先於普通股。

優先股有兩種權利：
a. 在公司分配盈利時，擁有優先股票的股東比持有普通股票的股東，分配在先，而且享受固定數額的股息，即優先股的股息率都是固定的，普通股的紅利卻不固定，視公司盈利情況而定，利多多分，利少少分，無利不分，上不封頂，下不保底。
b. 在公司解散，分配剩餘財產時，優先股在普通股之前分配。"

黑天鵝效應 - 財經百科 - 財經知識庫 - MoneyDJ理財網

黑天鵝效應 - 財經百科 - 財經知識庫 - MoneyDJ理財網: "在澳大利亞發現黑天鵝之前，生活在十七世紀歐洲的人們都相信一件事——所有的天鵝都是白色的。因為當時所能見到的天鵝的確都是白色的，所以根據經驗主義，那簡直就是一個真理，至少可以算是一個公理吧。那麼，見到黑色天鵝的幾率是多少呢？根本無法計算，也沒有人想過要計算。
直到1697年，探險家在澳大利亞發現了黑天鵝，人們才知道以前的結論是片面的——並非所有的天鵝都是白色的。
發現黑天鵝這一事件的重要意義是證明了我們的認知是多麼的具有局限性——雖然你是在觀察了幾百萬隻天鵝之後才得出了“所有的天鵝都是白色的”結論，但只需要另一個發現就能將它徹底推翻。"

NutraSweet 創新領先的策略

NutraSweet 創新領先的策略: "商場並不同於戰場，因為戰爭是一種將成功建立在對手失敗基礎上的零合賽局(Zero-Sum Game)，但商場上卻經常可以追求雙贏。在賽局理論中有一種稱為自由轉輪的賽局（Freewheeling Games），賽局中規定每位參賽者所贏得的報酬不能超過他個人對於整場賽局的貢獻(you can not take away more than your added value)。所以競賽的重點將在於如何創造自己的附加價值（added value），而不是如何打擊對手。因此經常需要大家齊心協力經營賽局，把餅做大，才能使每一位參賽者都能創造較大的貢獻。 如果一場賽局的獎賞，要靠其他參賽者的協助才能獲得，那麼就比較容易產生雙贏的結果。"